"השביתה לא מתחילה עד ה-22," כך ש"עדיין יש זמן לממשלה, אם היא רוצה לקרוא, לקרוא" לדיון על שירותים מינימליים או על הדרישות הכלולות בהודעת השעות הנוספות, אמר ארתור סרקיירה, ראש ה-FNSTFPS, ללוסה.
עם זאת, "אנחנו לא חושבים שזה יקרה", הוא הודה.
"הודעת שביתה זו מאפשרת לעובדים, באופן כולל, לא לעבוד יותר מ-150 השעות החובה" לשירות הציבורי עד סוף השנה, הוא הסביר, תוך הדגשה שקריאה זו היא דרך להגיב לעומס העבודה המופרז המוטל על עובדי AIMA.
עם זאת, "אם עובדים כלשהם יחליטו שהם רוצים ללכת לעבוד, הם ילכו," הוא אמר, וציין שהשביתה המתוכננת מאפשרת לכל עובד "להעריך אם הוא עייף מדי או לא" לעבוד שעות נוספות.
לכן, "אנחנו לא מצפים [ששביתה זו] תקבל את התגובה ששביתה על עבודה רגילה מקבלת," הוא הסביר.
מצד שני, "שביתה זו תימשך עד סוף השנה", תמיד "עם הציפייה שניתן יהיה לבטל אותה, אם AIMA תנקוט באמצעים הנדרשים ליצירת אותה מפת צוות עם מספר חדש של עובדים מספיק" כדי להגיב לבקשות ולקשרים תלויים ועומדים עם מהגרים.
"זוהי עוד הודעת שביתה כדי להפעיל לחץ על AIMA למצוא פתרונות קבועים," הוא אמר, וציין ששביתה זו "מכסה רק עובדי שירות ציבורי" ולארגון יש עובדים רבים השייכים לארגונים שותפים פרטיים.
"למשל, המתווכים הם עובדים שמועסקים בקבלנות משנה לארגונים לא ממשלתיים," הוא הוסיף.
הודעת שביתה זו זכתה לביקורת מצד איגודים אחרים ב-AIMA.
מנהיגת איגוד טכנאי ההגירה (STM), מנואלה ניזה, אמרה ש"אף אחד מעולם לא נאלץ לעבוד שעות נוספות" וש-FNSTFPS "מנצל" את זה.
"בימים אלה, איגוד צריך להיות שותף בפתרון בעיות, תמיד תוך התחשבות בכבוד לזכויות העובדים" וה-FNSTFPS, "במקום לדרוש תנאי עבודה טובים יותר בטווח הארוך, פועל ככוח נגדי מבלי להתחשב באינטרס הציבורי".
בתגובה לביקורת זו, ארתור סרקיירה הצטער על הביקורת ואמר שעובדי המדינה נמצאים תחת לחץ לעבוד שעות נוספות, כפי שהחוק עצמו מציין.
"עובדי המנהל הציבורי מחויבים לעבוד שעות נוספות. 150 השעות [לשנה] הן המקסימום שהם יכולים לעשות מבלי לקבל אישור כספי" מהמעסיק, הוא הסביר.
אבל אם "יש הצדקה מההנהלה לחרוג מ-150 השעות" של שעות נוספות לשנה, העובד יכול לסרב רק אם הוא מציג "סיבה מוצדקת".
לוסה ניסתה לקבל תגובה מ-AIMA על שביתה זו, אך עד כה ללא הצלחה.
מסמך הדרישות של FNSTFPS, המבסס את ההודעה, מזכיר בעיות שונות ב-AIMA, כולל היעדר תקנות פנימיות, חוסר בתקשורת פנימית, "צוותים קטנים מדי, מה שמתרגם לעומס עבודה ורמות גבוהות של לחץ וחרדה".
לפי המסמך, אליו נחשפה לוסה, רבים מהעובדים "כבר חרגו מ-150 שעות עבודה נוספות" עד 2024 (המגבלה החוקית לשירות הציבורי), אך "ממשיכים לעבוד שעות נוספות מבלי לקבל תשלום".
"הפדרציה מאמינה שהמצב אליו הגענו הוא תוצאה של סדרת מדיניות שגויה של ממשלות שונות," אבל "מה שחשוב ודחוף הוא שהממשלה תיקח אחריות ושכל האמצעים חייבים להינקט בדחיפות," תוך "שימת קץ לרמיסת זכויות העובדים והאזרחים," אמר גם האיגוד.
בסוף יולי, הממשלה מינתה את פדרו פורטוגל גספר לדירקטוריון AIMA והעבירה את נשיא הארגון דאז, גואס פיניירו, למבנה המשימה החדש להגירה.
מבנה המשימה החדש להשבת מקרי מהגרים תלויים ועומדים, הקבוע בתוכנית הפעולה להגירה, יהיה בעל המשימה "לפתור את ההיסטוריה של יותר מ-400,000 מקרי הסדרה הממתינים לניתוח, שהצטברו במהלך השנים האחרונות," אמר הגוף המבצע בזמנו.
המבנה יכלול עד 100 מומחים, 150 עוזרים טכניים ו-50 עוזרים תפעוליים.
באשר ל-AIMA, הממשלה הבטיחה "שינוי כיוון", תוך שאיפה ליישם את האמצעים שנקבעו בתוכנית הפעולה להגירה שהוצגה בתחילת יוני.
